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G9分子冰淇淋《高雄店》-超夯!-196度液態氮分子冰淇淋組合"



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商品訊息描述:

●全球有200多家分店,G9分子冰淇淋《高雄店》推出熱情優惠林口美食吃到飽

●現點現做,當季水果原味X-196度液態氮分子創造分子冰淇淋

●完全無添加,純天然風味,口感絲滑細膩

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【G9分子冰淇淋《高雄店》】超夯!-196度液態氮分子冰淇淋組合

>100元分子冰淇淋任選x1

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【G9分子冰淇淋《高雄店》】

凝結住,一切的美好

來自新加坡的品牌G9分子冰淇淋,目前在全球有200多家的分店。來自於新加坡分子料理,用-196度的液態氮來改變食物的分子特性,使其瞬間凝固。分子冰淇淋製作過程不加任何添加物,完全纯天然且公開,口感絲滑吃起來更細膩,毫無冰渣。

堅持選用當季水果等新鮮食材,現點現做,看得見冰淇淋的製作過程,吃得到簡單樸實,入口即化的冰涼沁甜!

比利時巧克力 / 牛奶奧利奧

將濃郁比利時巧克力幻化回質地細膩的冰淇淋,入口香醇,充滿可可香氣。



杏仁咖啡 / 芒果優格



抹茶蜜豆 / 花旦小生宜蘭火車站美食地圖

嚴選抹茶口味,香氣淡雅,搭配蜜豆中和口感,甜香不膩。



香草曲奇 /淡水漁人碼頭美食推薦 香蕉牛奶



浪漫奇異果 / 草莓牛奶

嚴選新鮮水果,呈現自然原味,酸台北火車站美食餐廳排行榜甜清爽。



粒粒黑芝麻 / 榴槤牛奶宜蘭火車站美食小吃



紅龍果酸奶 / 藍莓酸奶



新加坡拉茶

原料均來自於新加坡,茶味濃厚,帶有奶香,帶來縈繞不散的香韻。



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商品訊息簡述: 現點現做,當季水果原味X-196度液態氮分子,打造綿密口感。清爽自然,口味多元,不一樣的吃冰體驗

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三峽老街美食推薦



▲微軟新聞即日起開放免費下載。(圖/記者洪聖壹攝)

記者洪聖壹/台北報導

Google I/O 2018 期間,Google 公司導入機器學習機制推出 Google News 新聞應用程式,用戶除了可以自主選擇想要看的新聞平台與新聞內容之外,在 For You 的選項當中還讓人工智慧幫用戶挑新聞,對上 Apple News,如今微軟公司也於稍早宣布在 iOS 與 Android 平台推出全新的「微軟新聞」,初期瞄準北美市場。

記者實測,雖然是即日起在 Google Play Store 跟 AppStore 兩個商店當中提供,但微軟新聞目前跟 Apple News 一樣,沒有繁體中文語系的內容,而且用戶必須選用自己的微軟帳號登入,才能使用到更多客製化推薦內容。

微軟新聞主編Rob Bennett表示,微軟新聞讓你可以訂閱感興趣的特定主題,例如金融,健身,體育等,還支援個性化推送通知、暗模式等有趣功能。

這是個很有趣的現象,在 Apple News app 推出將近 2 年之際,Google 於今年Google I/O 2018宣布推出 Google News 新聞應用程式,推出後一個月,微軟宣佈推出微軟新聞,正如同音樂服務一般,可以發現這三間公司,開始希望透過整合式的應用內容,緊抓會員黏著度。





僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高



商品網址: https://tw.news.yahoo.com/%E5%83%B1%E7%94%A8%E5%AE%89%E5%AE%9A%E6%8E%AA%E6%96%BD%E5%A6%82%E8%99%9B%E8%A8%AD-%E5%AD%B8%E8%80%85%E6%89%B9%E9%96%80%E6%AA%BB%E9%81%8E%E9%AB%98-104111659.html

商品訊息功能:

商品訊息描述: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣,迫使企業大舉裁員,引發失業潮,政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」,啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2%以上」,鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而,此機制自2009年修法以來從沒啟動過,遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高,無法及時反應景氣衰退情況。

民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示,《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼,以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付,更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。

「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下,政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》,辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率(即就業保險失業率),連續3個月達2.2%以上,且該期間的失業率未降低時,得辦理該措施」,但鍾孔炤認為,因其啟動門檻非常高,自2009年修法以來從沒有啟動過。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為,僱用安定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制,但因門檻嚴格從沒啟動過,「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係,勞動部應該要檢討就保失業率2.2%的門檻是否太嚴苛,否則明明社會有需求,卻完全無法啟動這項保護機制。」

「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出,台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04%,當月失業率為6.07%;而歷史最高失業率是同年8月的6.13%,但當月的就保失業率卻下降到1.56%,」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人,讓就保業失業率大幅下降,卻無法反應實際失業率的升高。

李建宏表示,2008年9月爆發金融海嘯,台灣10月下旬開始失業率急遽攀升,11月出現無薪假、縮短工時等案例,然而,卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%,「當時很多勞工已經被解僱,即使就保失業率達到2.2%標準,也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」,他認為,就保失業率應該直接廢除。

勞動部就業服務組組長陳世昌坦言,就保失業率確實是落後指標,也無法與失業率完全百分之百連動,但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣,「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標,勞動部都可以再討論。」

商品訊息簡述:

僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高

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聯發科總經理陳冠州。 聯合報系資料照/記者胡經周攝影 分享 facebook 印度媒體報導,聯發科技公司幹部表示,與愛立信的侵權官司已經解決了,北京小米科技公司可自由使用聯發科晶片組,很快會在印度推出聯發科晶片組新手機產品。印度媒體「行動印度人」(The Mobile Indian)11日刊出上述報導,這個媒體近日受聯發科邀請赴台北採訪,訪問聯發科財務長顧大為。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 顧大為在受訪時表示,與愛立信公司(Ericsson)的侵權官司已成陳跡,事情已經解決了,小米可自由使用聯發科晶片組。他說,小米很快就會推出採用聯發科晶片組的智慧型手機。不過,顧大為沒有透露小米採用聯發科晶片組新款智慧型手機細節,但「行動印度人」認為,預計聯發科Helio P22晶片組可能會被小米新款智慧型手機採用。小米在印度主打性能價格比高的智慧型手機,成功擊敗韓國三星(Samsung),成為印度市場占有率第一的手機品牌;而小米以往在印度市場賣得比較好的手機,許多機型都採用聯發科晶片組。不過,愛立信在印度控告小米、Micromax等未經允許採用愛立信專利的智慧型手機侵權,印度最高法院2014年裁定,小米禁止在印度販售採用聯發科晶片組的智慧型手機,這迫使小米只能銷售搭載高通晶片的手機。小米最後一款搭載聯發科晶片組的手機是紅米Note4,於2016年8月在中國發表。根據市場調查機構「國際數據資訊」(IDC)的報告,小米今年繼續稱霸印度智慧型手機市場,2018年首季市占率從前一季的26.8%成長到30.3%,而三星的同期市占率則從25.1%下滑到24.4%,雙方差距擴大。

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